坚持把党的组织建在经济发展最活跃的“细胞”上，参照高新区光伏产业链党委模式，成立科技创新综合党委（以下简称“科创党委”），设立书记1名，副书记2名，委员6名，实行由书记牵头抓总、副书记协调配合、委员具体抓落实的委员分工负责制。党委以推进新兴领域“两个覆盖”攻坚行动为契机，从党群、发改、经合、科技、社事应急抽调骨干人员组建专班，对园区高新技术企业、社会组织、新型研发机构等创新主体进行“地毯式”摸排，系统掌握园区38个企业党组织和397名党员情况。同步整合“五经普”、市场监管、税务等数据资源，建立科技创新领域企业动态数据库，第一时间掌握园区企业落户、运营变化和人员流动等情况。

立足高新区发展实际，明确科创党委作为功能性党组织，不承担党费收缴、党员发展等日常事务，主要以做优“两新”党建、政策宣传、科创服务、党员提能为抓手，连接园区政、产、学、研、金、服等各类创新主体，推动党建工作走深走实。截止目前，科创党委已牵头组织召开政企联席会2次，收集企业建议诉求43条，指导英发德耀等18家核心企业单独建立党支部，引导正宏商混等11家不具备单独组建条件的企业协同建立4个联合党支部，成功打造“红光环”“和星光·同征程”等一批可复制、可推广的知名党建品牌。同时，组织产业链上下游企业加强产销对接，深化“同墙免费、隔墙配送”联动合作，企业综合成本降低超20%。

聚焦从“标准化服务”向“增值化服务”升级，指导科技创新领域“两新”党组织通过设立党员先锋岗，开展承诺践诺活动等方式，引导基层党组织、党员干部在服务群众、推动发展中担当作为。充分发挥科创党委牵线搭桥作用，探索建立“企业吹哨、部门报到”制度，巩固权责清晰、响应迅速的政企联动工作体系，同步充实“联企服务员”队伍，以“一对一”“一对多”等派驻方式，主动深入企业生产一线常态化走访服务，为企业发展提供全生命周期、全方位、全要素保障服务，年均解决企业需求超120个，相关做法入选全省开发区“两新两度”体制机制创新试点。